Grup H’de 1,15 Milyon “ücretli” çalışan vardır.
2022 yılının Aralık ayı itibariyle Grup H’de 1.156.173 “ücretli çalışan” olup bunun %65’i, Grup H-49’da ve %20,50’si, Grup H-52’de çalışmaktadır.
2009-2022 döneminde Aralık ayı itibariyle “Ücretli Çalışan” sayısı, Grup H-50’de %18,32 artarken Grup H’deki diğer iş kolları için %50’den fazla artmıştır.
Ücretli Çalışanlar
| Grup H | Grup H-49 | Grup H-50 | Grup H-51 | Grup H-52 | Grup H-53 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ara.09 | 518.063 | 299.595 | 20.609 | 20.140 | 117.798 | 59.921 |
| Ara.10 | 598.755 | 356.500 | 21.892 | 22.735 | 137.207 | 60.421 |
| Ara.11 | 677.433 | 413.502 | 22.054 | 24.759 | 149.061 | 68.057 |
| Ara.12 | 740.415 | 463.404 | 21.726 | 24.762 | 158.695 | 71.828 |
| Ara.13 | 775.625 | 490.307 | 21.520 | 28.277 | 162.694 | 72.827 |
| Ara.14 | 820.671 | 529.344 | 21.557 | 29.944 | 164.569 | 75.257 |
| Ara.15 | 855.204 | 549.180 | 21.743 | 34.217 | 172.064 | 78.000 |
| Ara.16 | 869.770 | 565.727 | 21.019 | 35.914 | 171.747 | 75.363 |
| Ara.17 | 906.711 | 574.958 | 21.310 | 36.056 | 197.951 | 76.436 |
| Ara.18 | 930.936 | 576.145 | 21.852 | 39.172 | 216.304 | 77.463 |
| Ara.19 | 953.642 | 599.935 | 20.492 | 44.108 | 209.947 | 79.160 |
| Ara.20 | 934.498 | 570.978 | 20.761 | 41.898 | 205.922 | 94.939 |
| Ara.21 | 1.069.471 | 686.321 | 22.333 | 40.493 | 219.235 | 101.089 |
| Ara.22 | 1.156.173 | 751.412 | 24.384 | 45.334 | 236.655 | 98.388 |
| 2009-2022 Değişim | 123,17% | 150,81% | 18,32% | 125,09% | 100,90% | 64,20% |
- H- Ulaştırma ve Depolama
- H49- Kara taşımacılığı ve boru hattı taşımacılığı
- H50- Su yolu taşımacılığı
- H51- Hava yolu taşımacılığı
- H52- Taşımacılık için depolama ve destekleyici faaliyetler
- H53- Posta ve kurye faaliyetleri
- Ücretli Çalışan Sayısı: SGK Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesi ve GİB Muhtasar Beyanname kayıtlarında bulunan ücretli çalışanlar ile Finans ve Sigorta Faaliyetleri kısmı için BDDK kayıtlarında bulunan ücretli çalışanlar dikkate alınmaktadır. Çırak ve stajyerler ile fiili çalışan iş sahibi, ortaklar ve ücretsiz aile işçileri kapsanmamaktadır.
- Mevsimsel Düzeltme: Mevsim ve takvimden kaynaklanan etkiler, geçici nitelikte olduklarından, verinin genel eğilimini gözlemlenmesini engellemektedirler. Bu nedenle, kısa dönemli göstergelerdeki mevsimsel yapının belirlenmesi; ardışık dönemler arasında güvenilir karşılaştırmalar yapmak için son derece önemli rol oynar.
- Takvim etkilerinden arındırılmış değerler, esas alınmıştır.
